Situations

Vous vivez une situation de crise engendrant souffrance au travail (burn-out, maltraitance psycho-sociale…). Vous ne vous sentez plus à votre place et vous avez le sentiment de « gagner votre vie en la perdant ». Vous souhaitez quitter votre entreprise (négocier une rupture conventionnelle). Vos conditions de travail et votre environnement professionnel vous poussent à évoluer (plan social, restructuration, réorganisation interne de l’entreprise, évolution du métier…).

Vos objectifs

  • Devenir acteur de votre carrière, vous donner les moyens de réussir les changement, évoluer et développer vos talents.
  • Prendre conscience de vos valeurs et les respecter.
  • Retrouver du plaisir , la motivation et le sens profond de votre travail.
  • Retrouver la confiance en vous.

 

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