adulte

bilan de compétences et aide à l’orientation

Vous avez peur d'affronter l'avenir et aussi le désir d'évoluer ? Vous devez choisir un métier adapté à votre situation actuelle et au marché de l'emploi ? Vous êtes confrontés à l'obligation de changer de métier ?

Tests de personnalité

  • SOSIE
  • Typologie de Holland
  • STRONG

Découverte de mon moi profond

  • Image de soi.
  • Mes goûts, motivations profondes, valeurs et besoins.
  • Ma trajectoire sociale familiale.
  • Mon histoire de vie professionnelle et personnelle

Analyse de mes savoir-faire et savoir être

  • Mes réalisations probantes personnelles et professionnelles.
  • Mes compétences développées au cours de ma carrière.
  • Mes compétences relationnelles.
  • Création d’un portefeuille de compétences.

Hypothèses à valider sur le métier, le secteur d’activité…

  • Enquêtes métiers/secteurs auprès de professionnels (développement du réseau).
  • Recherche de stage en milieu de travail (jeunes et demandeurs d’emploi).
  • Recherche des formations adaptées au marché

Validation et mise en œuvre du projet

Accompagnement aux démarches : entrée en formation, recherche de stage en alternance, recherche d’emploi…

Exemples d'accompagnement

André, 45 ans : fonctionnaire (de catégorie B) à La Poste. Le bilan lui a permis d'accéder à un nouveau métier, répondant à sa passion de l'histoire et d’obtenir un détachement aux Archives Nationales. L'accompagnement lui a aussi permis de franchir toutes les étapes administratives complexes pour accéder à cet emploi.

Hélène, 40 ans : assistante de direction dans une PME de la finance, ne se sentait plus à sa place et en conflit avec les valeurs de l'entreprise. Le bilan lui a permis de négocier une rupture de contrat et de se lancer en tant qu'entrepreneur dans le secteur du bien-être (qui était son activité secondaire).

Corinne, 35 ans : elle se sent en souffrance au travail. Dvalorisée et surtout en conflit avec ce qu'elle observe sur le terrain. Son doctorat en science de l'Education est en inadéquation avec son métier d'éducatrice de jeunes enfants . Le bilan lui a permis de trouver des missions de formatrice et de devenir jury pour les diplômes d'état.

Public

Adultes de toutes qualifications

Modalités

Durée : 14 heures (plus du travail personnel). Un premier entretien permettra d’analyser vos besoins et d’établir un contrat "sur-mesure". Un compte-rendu détaillé vous sera remis à la fin de la prestation.

Prendre rendez-vous